V dopoledním mezinárodním bloku se konference zaměří především na témata Transatlantické a geopolitické výzvy: Jsme v Evropě připraveni na budoucnost?, Budoucnost demokracie v Evropě a Severní Americe či Inovace v obraně: Výzvy ve vesmírné a kybernetické doméně. Jednotlivé části programu se budou také soustředit na tlak, který je na hodnoty ve společnosti vyvíjen díky probíhajícím válečným konfliktům nejen v Evropě, ale i díky volbám po celém světě i současnému vlivu digitálních technologií.
V odpolední části se zaměříme na aktuální otázky a výzvy určené pro Českou republiku. Diskuze založené na odborných studiích se budou soustředit na témata jako je Vzdělávání: Řízení vzdělávacích systémů, Mikro a malé firmy: Role klíčových aktérů v posílení konkurenceschopnosti ČR či Budoucnost českého pracovního trhu. Podkladem pro jednotlivé panely budou expertní studie připravené exkluzivně pod hlavičkou Aspen Institute Central Europe ve spolupráci s Boston Consulting Group, Danielem Koštovalem, Data Ethics Lab nebo PAQ Research, diskutované v rámci expertních skupin Aspen Institute Central Europe.
Hlavní proslovy v rámci tohoto bloku se budou věnovat nejen hodnotovému leadershipu, jeho současným výzvám ve společnosti ve střední Evropě, ale především aktuálním geopolitickým výzvám, kterým Evropa čelí, a schopnosti Evropy na ně reagovat. Tento blok se zaměří také na transatlantické vztahy, zejména spolupráci s USA v kontextu bezpečnosti, ekonomiky a politiky, a na analýzu vnitřních evropských výzev, jako je politická soudržnost, ekonomická stabilita a technologická konkurenceschopnost. Zároveň se v rámci panelu pokusíme zhodnotit, zda současné strategické přístupy a politiky EU jsou dostatečné pro zvládání budoucích hrozeb a jaké kroky by měly být podniknuty pro posílení evropské připravenosti.
Naše demokratické systémy v dnešním světě čelí hrozbám a válečným konfliktům, které stále více cílí na prostor ve vesmíru, který sdílíme s méně demokratickými mocnostmi. Strategický význam vesmíru formuje politiky spojenců v Evropě, Severní Americe a v oblasti Asie a Tichomoří. Inovace v kosmických technologiích jsou klíčové – stáváme se stále více závislí na vesmírných systémech v oblastech komunikace, navigace, monitoringu a zpravodajství. Ačkoli satelitní technologie představují strategickou výhodu, zároveň sebou nesou i potenciální zranitelnost. Státy, které kontrolují vesmírné technologie, mohou získat významnou vojenskou převahu. Současně však naši protivníci investují do technologií zaměřených na narušení, degradaci či likvidaci vesmírné infrastruktury. Zajištění dominance ve vesmíru je proto klíčové pro ochranu našich obranných systémů a udržení míru a demokratických hodnot, na kterých nám tolik záleží.
V dalším mezinárodním panelu se účastníci debaty zaměří na současný stav demokracie na obou stranách Atlantiku, přičemž zvláštní pozornost bude věnována aktuálním výzvám a hrozbám. Mezi ně patří polarizace společnosti, dezinformace šířené umělou inteligencí s cílem ovlivnit veřejné mínění, a pokusy o narušení demokratických hodnot, a to i v kontextu probíhajících válečných konfliktů ve světě. Rok 2024 je rokem voleb v Evropě i USA, a proto se panel zaměří na klíčové otázky dneška: jak současná politická a sociální dynamika formuje volební strategie a preference, a jaké dopady mohou mít tyto volby na budoucí světovou stabilitu a transatlantickou spolupráci. Diskutovat se bude také o vlivu médií, dezinformací a technologických inovací na volební procesy a demokratické instituce.
Vzdělávací systém v České republice je dlouhodobě neefektivní a klíčoví aktéři volají po změnách v systému, které by přinesly pozitivní změny v řízení místních vzdělávacích systémů v základním vzdělávání. V letošním roce se panelová debata založená na studii od PAQ Research zaměří na shrnutí zahraničních a domácích trendů v oblasti řízení místních vzdělávacích systémů, popíše situaci v mikroregionech v ČR na úrovni základního školství, představí diskutovaná či již implementovaná řešení pro ČR, jako např. svazkové školství a zároveň se neopomene opřít o datový popis neefektivit struktury vzdělávacího systému v ČR na úrovni základního školství. Na základě dílčích zjištění a příkladů dobré praxe budou formulovány okruhy doporučení pro jednotlivé aktéry vzdělávacího systému, vzdělávací politiky a zejména zřizovatele. Doporučení budou strukturována tak, aby představila jasný postup, jak popisovanou dobrou praxi na daném území postupně aplikovat.
Malé a mikro podniky (MSE) tvoří páteř české ekonomiky, generují až 40 % HDP a zaměstnávají polovinu pracovní síly. Přesto čelí zásadním překážkám v oblasti digitalizace, která je dnes klíčovým faktorem jejich dlouhodobé konkurenceschopnosti. Naše nejnovější studie z roku 2024, kterou jsme vytvořili ve spolupráci s Data Ethics Lab, navazuje na předchozí zjištění a potvrzuje, že efektivní podpora digitalizace MSE na regionální úrovni hraje významnou roli v otázce ekonomické prosperity jednotlivých krajů i celé České republiky jako celku. Dále analyzuje konkrétní kroky a úspěšné modely spolupráce mezi krajskými samosprávami, technologickými firmami, asociacemi podnikatelů a dalšími lokálními aktéry. V rámci tohoto panelu se zaměříme na témata, jak mohou jednotliví aktéři na krajské i národní úrovni efektivněji podporovat digitalizaci MSE a překonávat překážky, jako je nedostatek financí, digitální gramotnost, nedostatek personálních zdrojů a kvalifikovaných odborníků nebo přístup k inovativním technologiím. Panel se zaměří na praktická řešení a přínosy, které mohou digitalizace a inovace přinést nejen samotným podnikům, ale i ekonomice jako celku.
Pracovní trh nejen v České republice čelí v současné době mnoha výzvám jako jsou chybějící pracovní síla, stárnoucí populace a nárůst množství neobsazených pozic. Pokud stát, firmy a zaměstnanci nepřistoupí k aktivní adaptaci na tyto změny, hrozí české ekonomice ztráta konkurenceschopnosti, nárůst nezaměstnanosti a zpomalení růstu HDP. V návaznosti na studii z roku 2022, kterou jsme připravili ve spolupráci s Boston Consulting Group na téma Budoucnost českého pracovního trhu, jsme v letošním roce přistoupili k aktualizaci této studie na základě využití nejnovějších dat. I tentokrát se zaměříme na výhled, co čeká český pracovní trh a zaměstnance z pohledu vývoje nabídky a poptávky – zaměstnanosti pro jednotlivé profese a odvětví, potřeby upskillingu, reskillingu a faktorů celkové produktivity. Letošní odborná studie přinese také nová data a výstupy vyplývající z vývoje v posledních letech a neopomene zahrnout také např. migrační vlnu a začlenění cca 250 tisíc Ukrajinců v produktivním věku do českého pracovního trhu, ekonomickou recesi v kontrastu s plánovaným růstem HDP o 2% ročně nebo nástup generativní umělé inteligence, která výrazně zahýbe produktivitou v řadě profesí.